Personnes peu ou pas qualifiées et personnes éloignées du marché de l’emploi.
Min 6 – max 12
Cet atelier permet aux participants de mettre en images, en mots et en mouvements, la richesse de leur parcours. Il permet une visualisation de ses atouts et de sa valeur ajoutée et donne accès à la confiance en soi pour se positionner en « nouvel apprenant » pour une éventuelle formation certifiante (VAE ou autre).
Portofolio de compétences de vie avec impact positif sur son employabilité.
Adaptés à la demande, au contexte et aux besoins identifiés (nous contacter).
RH, employeurs, collaborateurs.
Min 15 – max 60
Cet atelier permet aux participants de poser toutes les questions possibles à une personne à mobilité réduite.
Il permet d’aborder les thématiques taboues sans filtre, avec bienveillance et humour.
Jeu Thiagi (jeu des enveloppes).
½ journée
Le prix et le lieu sont adaptés à la demande, au contexte et aux besoins identifiés (nous contacter).
Cet atelier est animé par Marie Aumeunier et Frank Matthey-Claudet, voici un résumé du profil LinkedIn de Frank :
Informaticien en fauteuil, je suis un adepte du temps partiel par obligation!
Spécialiste en gestion de droits d’accès, et des Systèmes d’Informations, j’ai une expérience de plus de 20 ans dans le domaine IT.
Ma devise ? « On récolte ce que l’on sème ». J‘ai semé toute ma vie. De la franchise et de la vérité pour avoir des amis, des compétences, du positivisme, de l’humanisme et de la motivation pour avoir du travail, de bonnes idées de l’huile de coude, l’envie de servir les autres par les associations dont je fais partie et enfin l’envie de raconter mon parcours et de démontrer que même avec un handicap de départ, on peut avoir une vie professionnelle, une vie sociale et une vie de famille accomplie.
Frank propose des conférences en solo, pour plus d’informations, merci de passer par le formulaire de contact.
Professionnels des métiers à durée de vie limitée (domaines préhospitalier et hospitalier), personnes en changement de métier, personnes qui anticipent une éventuelle reconversion.
Min 6 – max 18
Cet atelier permet la mise en place d’un projet réaliste et réalisable en matière de formation et de nouvelles cibles professionnelles.
Atelier interactif basé sur une suite de jeux Thiagi.
Une journée
Adaptés à la demande, au contexte et aux besoins identifiés (nous contacter).
RH, psychologues, conseillers, enseignants, formateurs, professionnels de l’accompagnement
Min 12 – max 18
Cet atelier permet de se questionner sur ses propres motivations à accompagner. Il donne accès à une analyse de ce qui se joue dans ses propres besoins en reconnaissance. Il ouvre la porte à un nouveau positionnement professionnel dans l’accompagnement en donnant des clés pour se tenir loin d’un accompagnement « triangulé ».
Atelier interactif avec des jeux Thiagi. Activités en groupe et individuelles.
1 journée
Adaptés à la demande, au contexte et aux besoins identifiés (nous contacter)
